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6月5日下午，漯河市卫健委党组书记宋耀生、副主任吴朝文等一行，到市第二人民医院调研指导工作。漯河市二院党委书记胡洪良及相关负责人陪同。宋耀生一行，先后实地察看了漯河市二院医保一站式服务中心、病人服务中心、市儿童医疗中心、皮肤科、中医针灸科、正德堂等地，听取相关介绍，详细了解市二院学科建设、人才培养和服务能力提升等情况。
在调研座谈会上，漯河市二院党委书记胡洪良，代表医院领导班子对宋耀生书记一行的莅临指导表示热烈欢迎。胡洪良介绍说，近年来，市二院一直认真落实市委市政府、市卫健委工作部署和要求，在高质量党建工作引领下，领导班子发挥头雁作用，坚持民主集中制原则，加强党员干部、中层干部队伍的管理，成立了四个行政管理委员会和规范化管理监督小组，规范招采管理；建设医院党建综合体——正德堂，完善党建活动阵地，打造了“医心向党，服务人民”的党建品牌；不断加强学科建设，优化各项流程，加强门诊、住院服务能力建设，提升医疗服务水平，开展了“门诊病房一体化管理”“便民一站式服务”“医保一站式结算”等一系列创新服务举措，不断优化就医环境，改善服务态度，加强医患沟通，打造老百姓满意的公立医院。
对漯河市二院近年来的快速发展，宋耀生予以充分肯定，并以“五好”来概括评价医院的工作。
班子建设得“好”
全院人员认真干事，一盘棋一股绳。
队伍带得“好”
制定“双培养”工程和党员队伍建设“一三五”工程方案，把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干，以高质量党建引领医院高质量发展。
医院发展得“好”
专科建设、科研教学及服务水平，有了很大提升。
医院运行得“好”
整体运行平稳，各项运营指标良好，医院发展科学规范。
医院管理机制“好“
时时处处把权力运行在阳光下，保证权力运行健康、公开、透明、规范，有效避免违规违纪行为的发生。
宋耀生就漯河市二院今后发展强调：要进一步重视人才队伍建设，要留得住人才、用得好人才，以发展吸引人才，以人才推动发展，进一步夯实发展基础；要继续解放思想、迅速行动，加快医院高质量发展，不断提高群众看病就医满意度；要总结提炼医院提高群众看病就医满意度的优秀做法，不断优化医院整体形象，进一步提升群众就医体验，为全市人民提供更加专业安全高效的医疗服务。
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